CAPA Jardinier / Paysagiste

CAPA Jardinier Paysagiste

Formation en alternance, apprentissage (rémunéré) ou scolaire (stage)

Pré-Requis / Admission

– Avoir 16 au minimum (dès 15 ans révolus et en sortant d’une classe de 3ème)
– Satisfaire à l’entretien d’entrée (étude du dossier scolaire et motivations du jeune)
– Avoir signé un contrat d’apprentissage ou une convention de stage avec une entreprise à l’entrée en formation

Objectifs

Être capable de réaliser des travaux d’aménagements paysagers (maçonnerie paysagère, plantation, création de gazon…) et des travaux d’entretien d’espaces paysagers et naturels (taille, tonte, travail du sol…) sous la responsabilité d’un supérieur hiérarchique.

Méthodes mobilisées

  • Cours en salle
  • Travaux pratiques
  • Visites en entreprises

Publics concernés / effectif / statut

Statut apprenti

Date /durée

2 ans

Contenu de la formation

Modules communs d’enseignement général :
– Français
– Informatiques – Mathématiques
– Science économique, sociale et familiale
– Histoire – Géographie – Education civique – Education socioculturelle
– Anglais
– Sport / Biologie

Modules Professionnels :
– MP1 : Science économique et sociale d’entreprise
– MP2 : Maintenance du matériel
– MP3 / MP4 : Techniques professionnelles jardinier paysagiste
– MP5 : Techniques professionnelles

Rythme d'alternance

Deux années scolaires en alternance au rythme de 8 jours au centre et de 15 jours en entreprise suivant le planning de l’année.

Examen

Composition de l’examen :
– Epreuves continues au cours des deux ans de formation (CCF) = 80%
– Epreuves finales en fin de deuxième année = 20%

Passerelles et débouchés possibles

  • Débouchés professionnels : jardinier en collectivité ou jardinier en entreprise privé du paysage
  • Poursuites d’études : bac professionnel, brevet professionnel ou une spécialisation (maçonnerie paysagère, élagage, jardinier de golf …)

Accessibilité et inscription

Inscription : entretien individuel avec le directeur, lettre de motivation, bulletins scolaires

Coût de la formation

Le coût de formation est pris en charge par l’OPCO. Participation financière possible par l’OPCO, pour les frais d’hébergement et de restauration.

Compétences / capacités professionnelles visées

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Responsable de l'action

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